2023年2月25日上午,我司胜利召开2022年度工作总结表彰大会暨第一届职工代表二次会议,天津市勘察院党委书记、董事长卢奕、党办主任杜占磊、星际公司党支部书记、董事长黄恩兴、总经理李建平,副总经理王力出席了会议。大会由公司综合管理部主任黄静主持,我司全体员工参加会议。
凝聚榜样力量 弘扬实干精神
在过去的一年,每一位星际人心怀信念、兢兢业业。在奋发进取的过程中,星际公司涌现了众多优秀员工和优秀团队,他们是劈波斩浪的破风者,是敢打敢拼的逐梦者,在平凡的岗位上创造出属于他们的不平凡!大会现场,公司对2022年各项工作中表现突出的团队及个人进行表彰,弘扬企业文化,激励员工敬业精神,不断增强企业向心力和凝聚力。
倾听优秀的声音,分享荣誉的喜悦,现场岗位标兵、优秀中层代表、大数据中心及技术研发中心两个中心进行了精彩的分享。岗位标兵吕秀莹分享其在经营工作中深耕客户需求,每一个环节亲历亲为、全力以赴,以“保姆式服务”赢得客户信任及认可,成长为一名优秀的经营人员。李振分享其在星际公司八年磨一剑,从初出茅庐到技术骨干的蜕变历程,已经第二次获得岗位标兵荣誉的李振分享了其工作方法和心得。优秀中层干部代表廖浪分享其在部门管理工作中带领团队、服务客户、提升自我的优秀经验。大数据中心及技术研发中心也对其部门取得的技术成果应用情况予以分享。
星光不负赶路人,江河眷顾奋楫者,每一位获得表彰的员工,他们时刻用行动诠释着星际公司“用户至上、诚实守信、团队精神、持续创新”的核心价值观,每一份表彰的背后,都承载着辛勤的星际人不懈奋斗的汗水,也激励着所有星际人奋勇争先、砥砺前行的信心。
戮力同心谋发展 奋辑笃行启新程
会上,李建平总经理对2022年公司战略实施、市场经营、技术创新、现代企业管理体系和党建等方面工作进行了详尽的总结,给予了充分肯定,同时安排部署了星际公司2023年全年重点工作计划。战略实施方面,深化落实中长期战略发展规划,构建企业新发展格局;市场经营方面,持续加强市场布局,提高整体营销能力;核心竞争力方面,坚持技术创新发展,保持核心关键技术领先地位;生产管理方面,加大生产管理力度,全面落实生产安全责任考核;内部管理方面,优化内部管理,提升信息化管理水平,打造高效组织;党建工作方面,加强党的政治建设,深入巩固理论学习,提升理论指导实践能力。
李建平总经理在会上强调,2023年是公司持续深化中长期战略规划的关键一年,机遇和挑战并存,希望全体员工以全新的姿态和高昂的斗志,以强烈的责任感、使命感和荣誉感,以更加求真务实的精神和扎实高效的作风,齐心协力,顽强拼搏,努力夺取新胜利、创造新业绩,为圆满完成2023年目标任务而努力奋斗!
听取工作报告后,星际公司党支部书记、董事长黄恩兴对2023年公司发展提出四点要求,一是要坚定不移地贯彻公司发展战略,紧跟国家最新政策,深化并落实“一体两翼”业务格局;二是要注重团队培养,打造经营强将,优化人才结构,培养数字化、跨界化的复合型人才;三是要抓住机会,推动公司业务转型升级,加强自身危机意识,主动寻找业务创新突破口;四是要明确公司核心优势,面对同行及跨界竞争严峻形势,细分市场赛道,通过市场竞合再创佳绩。
擘画改革蓝图 开启“二次创业”
过去一年,星际公司中长期激励项目落地,实现了国兴资本系统中长期激励“零突破”,这一举措有效激发了企业改革发展活力,开启了企业齐心协力谋发展、砥砺奋进促改革的“二次创业”新征程。会上,由天津市勘察院党委书记、董事长卢奕为首批激励对象颁发股权激励证书并合影留念。
技术研发中心高健和数据事业部方喜波作为股权激励代表分享了他们与星际公司共成长的经历,并表达了对公司的信心和对新一年公司奋斗目标的决心。股权是信任,更是责任,通过这次股权激励星际人将更加团结奋进,心往一处想,劲往一处使,携手为星际公司的美好未来拼搏努力!
天津市勘察院党委书记、董事长卢奕在会上对2022年星际公司各项工作予以肯定,并表示星际公司中长期激励项目的落地实施将对公司未来发展、人才建设、品牌建设以及战略执行落地起到重要作用,这是意义重大的一步,也是第一步,未来还需要每一个星际人共同努力。
卢书记对星际的发展提出六点期待:一是企业要保持韧性,在不断变化的大环境中,拥有专注做事、逆势而上的强劲韧性,实现市场存量向增量的转化;二是要积极创新,主动识变、应变、求变,以技术创新及体制机制创新赋予企业持续向上的活力,吸引外界优秀人才资源;三是注重人才培养,为企业人才发展提供平台,打造多元包容的人才战略;四是强化战略思维,保持战略定力,以“1336”高质量发展战略引领未来发展方向;五是融合发展,从竞争走向竞合,实现行业融合和跨界融合;六是要拥有发展的眼光,面对未来不确定的市场环境,要乐观地规划未来,悲观去落地实施,奋力推动企业稳步向前。
会议最后,第一届职工代表二次会议审议表决通过了《星际空间(天津)科技发展有限公司2022年工作报告》。为提升公司整体财务管理水平,财务管理主任房云虹为大家进行权责发生制的宣贯,强化财务管理水平,推动公司业务财务一体化改革。
乘势而上开新局 奋勇争先正当时
十七易春秋,风华正茂。2023年公司实施股权激励的第二年,同时也是中长期战略规划谋篇布局的关键时期,星际全体员工将继续传承“能吃苦、能战斗”的优秀精神,保持求真务实、脚踏实地的心态,用汗水和智慧追梦高质量发展新征程。未来,胸怀伟大梦想的星际人必将跟随时代的步伐,踔厉奋发、勇毅前行,为成为国内领先的时空大数据智慧应用服务商而不懈奋斗!
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