4月26日上午，我司召开2021年度总结暨表彰大会，根据疫情防控要求，会议采用主会场现场参会及分会场视频参会形式举行，我司全体员工参加会议。大会对2021年度获优的团队及个人、获得集团级以上科技奖项及荣誉称号的团队及个人予以表彰，并部署了2022年重点工作。

保持初心，砥砺前行

百舸争流，奋楫者先。2021年度星际公司全体员工脚踏实地，努力拼搏，以昂扬的斗志积极开展各项工作，用勤劳的汗水浇灌出骄人的成绩，涌现出一批优秀的团体与个人。岗位标兵魏硕分享其如何从一名刚毕业的懵懂少年成长蜕变为独挡一面的技术骨干，李瑞分享其如何在市场上开展经营工作及服务客户，成长为一名优秀销售精英；优秀中层干部张伟分享其十余年精细化的团队管理经验，王国飞分享其部门团队良好组织管理及技术能力，大数据中心及技术研发中心也对其部门取得的技术成果应用情况予以分享。

两位岗位标兵的分享，让我们深刻体会到每一个平凡的岗位都可以创造不平凡的成绩，坚信我们所有的努力与付出终将开出绚丽之花，结出累累硕果；两位优秀中层干部的分享，让我们看到一个团队的组织力量，高效的组织管理定会裂变出无穷的力量与奇迹......在每一位获得表彰的人员身上都可以看到“星际人”的印记，星际公司的每一位员工时刻秉承客户至上、诚实守信、团队精神、持续创新的核心价值观，铭记初心与使命，为星际的明天拼搏奋进。

李建平总经理在会上将公司2017年--2021年五年间取得的成绩进行整体汇报，以动态发展的视角解读公司整体发展态势，同时从经营、技术、安全及党建工作等几个层面明确了公司2022年度的工作重点。

在经营方面，公司提出“一个中心”、“两个抓手”及“三个方向”的经营工作思路，要重点关注中心能力建设，经营改革创新及品牌建设；在技术方面，注重部门技术研发能力及项目支撑能力的建设；在安全生产方面，强化安全生产全流程管理，落实安全生产责任制；在党建方面，加强政治引领，压实从严治党及党风廉政建设。

李建平总经理指出2022年是星际公司落实中长期战略规划的开局年，我们全体员工要共同努力，克服疫情影响，扎实开展各项工作，保障战略规划有序落地，构建星际公司新发展格局。

支部书记兼执行董事黄恩兴最后对此次大会进行总结，对星际公司全体员工2021年在克服经济持续下行和疫情影响的双重压力，坚持稳中求进，各项工作取得了历史最好成绩表示充分肯定。同时对公司未来发展提出三点期望，一是强化改革意识，激烈的市场竞争推动我们要主动拥抱改革，从技术到产品，从管理到人才，以变应变，方才立于不败之地；二是坚持发展主线业务，对标行业标杆，明确发展定位，专注市场方向，构建核心竞争力；三是坚持担当作为，各级管理者主动作为，带领职工埋头苦干、勇毅前行，把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标。

后疫情时代面对日益复杂及众多不确定因素，星际公司始终坚持初心，带领职工们克难而上，以先进为榜样，激发创新动力，以客户需求为导向，提供精准有效服务。2022星际公司将乘势而上，持续将所有精力与资源倾注于技术创新与突破，引领行业趋势的同时为客户创造长期价值，开启高质量发展新征程。