为帮助新员工更好地了解公司发展历程，尽快适应新的工作环境，促进新员工快速成长。在公司领导班子统一部署和综合管理部的精心组织下，我司于2019年7月22日对新进人员开展为期一天的新员工见面暨培训专题会。公司领导、各部门负责人出席会议，共计30余人参加培训。

会上，公司总经理黄恩兴对公司领导、各部门负责人进行介绍，并对公司概况、发展历程以及公司主营业务进行详细的讲解。综合管理部主任黄静代表公司对新员工表示热烈欢迎，新员工纷纷向公司领导做了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受。

公司始终发扬“传、帮、带”的传统，坚持一对一的“师徒带教”方式培养新员工，以老带新、以上带下、互帮互助。因此，在培训会上增设了“拜师仪式”环节，以徒弟为师傅敬茶的方式确定了一一对应的师徒关系。以老带新的培养方式可以帮助新员工快速适应新环境、新岗位，尽快熟悉工作内容和提高专业技术能力。同时，感受公司的温暖与关怀，极大地增强了员工的凝聚力和向心力，为接下来的工作打下了坚实的基础。

企业的发展离不开新生力量的加入，新进人员无疑是为企业发展注入了新鲜的血液，不仅能够加速公司的发展与壮大，而且为公司带来了新气象，新风貌，使公司充满朝气和创新氛围，增加了企业活力。同时，怀揣着激情与梦想的他们将自己融入星际公司这一大家庭，感受温暖和力量，他们将在这里扬帆起航，书写属于他们自己的绚丽篇章。