基于科学化、规范化干部管理机制,专注机关、事业单位、国有企业领导干部政治素质管理业务,致力于提供准确、全面、高效、量化的信息化解决方案。
(1)使用方便快捷的表单化录入方式,建立数据与佐证材料的对应关系,通过批量导入和动态维护的方式,将繁杂多样的领导干部信息进行结构化存储和管理。
(2)建立以人为主线的领导干部规范管理体系,部门及干部任免、干部调动、离退休支持配置管理,提供领导干部记实信息的统计、查询及报表导出。
(3)在录入干部信息的同时,实现针对每个领导干部的分别评价,通过正、负面评分加权量化领导干部评价结果,评价结果通过图形和表格多种形式展现。
(4)对于领导干部记实信息分类结构化归档,归档材料支持自定义导出,佐证材料支持下载和打印。
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